Entrevista pessoal com cada candidato pela psicóloga responsável da empresa ; o candidato fica bem a vontade para responder, pede para você se apresentar, falar um pouco de você, seu ponto forte e ponto fraco, ponde de mora, suas experiências profissionais, porque a empresa deve te contratar, como você lida com pressão na empresa. se aprovado na entrevista e aplicado uma prova de conhecimentos especifico, português e matemática.