A avaliação ruim nem é tanto para os entrevistadores e na rápida resposta, mas sim pelo tanto que a empresa tenta expremer o máximo de você para te pagar pouco. Apesar de vc responder na aplicação a sua pretenção salarial, durante a entrevista eles vão te perguntando e tentando te dissuadir a diminuir para vc poder continuar no processo seletivo. E como se não bastasse durante a entrevista mesmo e dito que a pessoa CSM será responsável por aumentar a receita da empresa, mas não ganhará nenhuma comissão por isso! E um ponto importante, consegui checar antes e as metas são surreais!!

Todo o processo foi conduzido de forma muito humanizada. As etapas foram rápidas e assertivas e as pessoas que me entrevistaram realmente transpareciam a cultura da empresa. Há um role play simulando um atendimento para testar as soft skills. Feedbacks que foram dados também super correntes e estruturados.