Em 3 etapas com uma entrevista de fit cultural ao final do processo. O absurdo ficou por conta da minha idade. Eles consideraram que eu deveria já ter assumido cargos de liderança e que eu não poderia fazer parte do quadro da empresa pelo fato de haver lideres com idade inferior a minha. A análise não se baseou pelas habilidades, muito menos pelo tal "Fit", mas por puro preconceito. Grito de guerra... faz-me rir.