I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Randstad Digital (Estugarda) in Feb 2016
Interview
Initial haben sich meine Ansprechpartner vorgestellt (einer aus HR, einer aus Fachabteilung). Anschließend wurde mir das Unternehmen präsentiert. Dann dürfte ich mich vorstellen, indem ich die relevanten Stationen meines Lebenslaufs erwähnt habe. Zwischendurch wurde immer wieder nachgefragt, warum ich das und dies gemacht habe. Nach dem ich mich vorgestellt habe, wurden mir die üblichen Bewerbungsfragen gestellt. Nach ca. 1 Stunde und 15 Minuten endete das Gespräch.
I applied through other source. I interviewed at Randstad Digital in Feb 2026
Interview
Lack of professionalism and inattention to candidates
Unfortunately, my experience with this company was very negative. I had an interview scheduled for Friday at 12 pm, which I attended and waited for, but no one showed up or gave any notice. I gave them the benefit of the doubt, rescheduling for Monday at the same time, and was available again as agreed.
Once again, there was no notice or contact, and when they finally responded, they made basic mistakes such as confusing my name and the scheduled time, demonstrating a lack of attention to the candidate and the process.
After these situations, I believe there is no care or respect for the candidates' time, which is worrying in a professional environment. I recommend caution to anyone considering pursuing processes at this company.
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Randstad Digital
Interview
J'ai été contacté par un recruteur via LinkedIn, ensuite j'ai passé un codingame, ensuite un test technique avec un consultant, ensuite un échange avec un commercial. Le processus a duré 3 semaines.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi voulez-vous quitter votre entreprise, cacul de la complexité des algorithmes, un test sur les string.
I interviewed at Randstad Digital (Leuven, Flemish Brabant)
Interview
eerste telefonisch contact met algemene vragen, daarna langer gesprek gehad en een technische test (online). Voorgesteld bij de klant, twee gesprekken. Die waren meer inhoudelijk, met de recruiter erbij. Dat viel ook goed mee.
Interview questions [1]
Question 1
Technisch inhoudelijke vragen door de de klant (technologie keuzes), door Randstad Digital zelf vooral meer algemene vragen naar motivatie en ervaring.