Prova escrita, entrevista e dinâmica. São três fases bem importantes para selecionar os melhores candidatos. Na prova escrita foram feitas perguntar de língua portuguesa, matemática bem básica, conhecimentos gerais e ética no trabalho. Na entrevista a avaliadora pergunta coisas sobre as características pessoais, pontos fortes e pontos fracos. Na dinâmica em grupo, a psicóloga põe em prova com cada grupo resolve as várias situações.