A entrevistadora chamou os canditados e não se identificou direito, não falou sobre a vaga e queria que os candidatos fizessem as perguntas sobre o cargo no caso Consultor de Visual Mershandising. Disse que houve imprevistos e não tinha as provas impressas para todos da turma fazer a prova. A primeira fase consistiu em algo superficial e sem muita dinâmica. Como avaliar os candidatos só por uma prova????? Muito errado! Ela deveria no mínimo ter pedido para nós nos apresentarmos, para ela escutar, mas nem isso...