Estágio Superior applicants have rated the interview process at Robert Bosch with 3.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 71% positive. To compare, the company-average is 76.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Estágio Superior roles take an average of 54 days to get hired, when considering 7 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Robert Bosch overall takes an average of 35 days.
Common stages of the interview process at Robert Bosch as a Estágio Superior according to 7 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 24%
One on one interview: 18%
Presentation: 18%
Personality test: 12%
Skills test: 12%
Background check: 6%
IQ intelligence test: 6%
Phone interview: 6%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Robert Bosch (Campinas, SP)
Interview
Achei o processo muito dinâmico e justo. Os selecionadores deixaram os candidatos confortáveis e tranquilos. As dúvidas foram devidamente esclarecidas, cada um teve sua chance de falar sobre suas habilidades.
Interview questions [1]
Question 1
Comentar sobre algo que se possa agregar à empresa, de acordo com sua formação.
Durante a entrevista, foram abordadas minhas experiências acadêmicas na graduação, além dos estágios que realizei anteriormente. Também discutimos minhas expectativas em relação à área da vaga e responderam a perguntas técnicas específicas relacionadas ao campo de atuação.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Robert Bosch (Campinas, SP) in Jun 2024
Interview
Foi bem divertido e dinâmico, na última etapa fizemos uma apresentação presencial na empresa e foi bem legal conhecer o lugar. Nós fomos avaliados por vários times que escolhiam quais candidatos eles iriam escolher entrevistar.
Interview questions [1]
Question 1
Apresentação de como eu posso contribuir para a Bosch.
Inicialmente tem o processo que seleciona os currículos, depois ocorre uma dinâmica em grupo, os selecionados da dinâmica vão para entrevista com os gestores da vagas abertas. Você se destaca se tiver falar mais de um idioma, normalmente eles pedem espanhol e inglês, Excel Power BI são comuns de querem.
Interview questions [1]
Question 1
Me fale sobre você, pq escolheu a bosch, pq deveríamos te contratar.