Zunächst Begrüßung durch Gruppenleitung des Fachbereichs, anschließendes Gespräch mit Gruppenleitung und Personalabteilung. Sollte unter anderem meinen bisheriger Werdegang erzählen, mit Rückfragen zu fachlichen Details, aufgetretenen Problemen und Problemlösung. Warum ich für die Stelle geeignet bin. Nach Gehaltsvorstellung wurde sich erkundigt.

Sehr nettes gespräch, man ist super auf mich eingegangen, es ging vor allem um mensch und nicht ressourcen und es hat sich sehr auf augenhöhe angefühlt. Viel fragen zu umgang mit situationen und wo man sich in x jahren sieht etc.