Coordenador applicants have rated the interview process at Sanofi with 3.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 81.4% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Coordenador roles take an average of 59 days to get hired, when considering 3 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Sanofi overall takes an average of 42 days.
Common stages of the interview process at Sanofi as a Coordenador according to 3 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 38%
Presentation: 25%
Drug test: 13%
Skills test: 13%
Phone interview: 13%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Sanofi (São Paulo, SP) in Oct 2018
Interview
Foi feito dois processos um com rh outro com gestor, sem grandes novidades.
Foi um processo muito rapido em que tive basicamente que falar aobre experiencias anteriores e fazer um bc
I applied through an employee referral. The process took 4 months. I interviewed at Sanofi
Interview
processo seletivo composto por algumas etapas: a primeira delas é com o RH, na sequencia especialista da area, logo apos um processo tecnico para resolver um business case e por fim entrevista com liderança. Passando as etapas, recebe uma carta oferta
Interview questions [1]
Question 1
pontos fortes e fracos e o porque o desejo de trabalhar na comnia
I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Sanofi (São Paulo, SP) in Aug 2018
Interview
Me candidatei via LinkedIn, fui contatada pelo RH, realizei entrevista com RH e com o gestor, tive de fazer entrevista em inglês para demonstrar o nível de proficiência e comprovar experiência na função.
Interview questions [1]
Question 1
Para descrever a experiência na área de atuação do cargo disponível, detalhando resultados, dificuldades.
Além de solicitar que compartilhasse quais cursos e outras oportunidades de desenvolvimento e preparação para exercer as atividades da função tinha realizado.