I applied online. I interviewed at Segura® (Brasileira) in Feb 2026
Interview
5 etapas:
1. Entrevista com o time de recrutamento: compartilhado um resumo da vaga, empresa e os benefícios
2. Entrevista com o gestor dono da vaga: Detalhamento das atribuições, habilidades necessárias, perguntas sobre as experiências do candidato, comportamentos, habilidades técnicas e comportamentais
3. Prova técnica: Avaliação técnica com um profissional da mesma área. Teste prático, exigindo os conhecimentos técnicos necessários e narração do que está sendo executado.
4. Entrevista com o um gestor da organização onde a área de negócio da vaga está inserida. Entrevista cultural, estratégica e comportamental.
5. Oferta da vaga.
Em todas as etapas foi exigido o uso da língua inglesa e a progressão até a etapa 5 apenas dá-se com a aprovação em cada etapa.
Interview questions [1]
Question 1
Qual a sua recente colaboração mais significativa, que marcou mais?
Como você vê-se no futuro ao entrar em nossa empresa?
Porque escolheu a Segura para trabalhar?