Tem umas fases no processo seletivo, nada muito difícil mas observam sua proatividade nas entrevistas por ser em conjunto. A entrevista consta em uma conjunta, outra com uma problematização e é resolvido em conjunto com outros que passaram da primeira etapa e logo após uma individual.

A entrevista serve como base para análise de fit entre o candidato e a empresa, e assim definindo se o mesmo possui os pontos necessários para a contratação. É perguntado sobre as experiências acadêmicas, profissionais e até mesmo pessoais do candidato e qual foi a sua participação nesses projetos.