I applied through a staffing agency. The process took 4 weeks. I interviewed at The HEINEKEN Company (São Paulo, SP)
Interview
Processo seletivo muito interessante! Como foi feito através de uma consultoria, contou com diversas etapas "eliminatórias": Teste de Personalidade (para Match com a Cultura Organizacional), Testes online de Lógica e Inglês, vídeo entrevista, dinâmica em grupo e, por último, entrevista com os gestores da área. Apesar de ter tido diversas etapas, aconteceu rapidamente e a dinâmica foi muito interessante, os gestores foram muito simpáticos e receptivos. Apesar de ser um processo seletivo, o clima não era de tensão, todos faziam você se sentir muito confortável.
Interview questions [1]
Question 1
No momento da dinâmica, teve uma surpresa: tirar uma pergunta aleatória em inglês e respondê-la.
Perguntas como "If you could be a Disney Princess, what princess would you be?"; "If you could invite anyone, dead or alive, for a dinner party, who would you invite?" ; "What would you do to survive in a zombie apocalypse?"
Simples, reuniao em grupo>individual RH>gestor
Cheguei na fase do gestor e foi bem morna, acredito que ele nao estava motivado para esse processo. Além de atrelar o tema diversidade a melhoria de humor organizacional, enquanto a temática está atrelada a ganhos estratégicos (como pontuei).
I applied online. I interviewed at The HEINEKEN Company
Interview
Participei do processo seletivo até a etapa da entrevista em grupo, achei uma etapa interessante e diferente, pois os candidatos se apresentam e falam de suas carreiras estudantis e profissionais para todos os participantes da chamada.
O processo foi muito divertido, organizado e interativo. Foi pedido a criação de um pitch pessoal, o qual me fez cria algo novo, que eu nunca tinha feito antes. Gostei muito do processo de entrevista da Heineken.
Interview questions [1]
Question 1
A entrevista foi a criação a apresentação de um pitch pessoal