Fomos chamado para uma dinâmica de grupo através da plataforma Teams, dentro da reunião deram aos participantes um desafio de como poderíamos atingir a geração Z através da tecnologia. A dinâmica em si, foi muito organizada, colaborativa e os processos muito descritos pela empresa

O processo foi extremamente organizado, contando com gestores interessados em conhecer os candidatos e demonstrando empatia. A empresa honrou os prazos estabelecidos, mostrando comprometimento e respeito pelos participantes. O processo é focado em conhecer os produtos da empresa e mostrar com qual você se identifica e demonstrar conhecimento sobre características de processos, distribuição e marketing de cada linha de produto é um diferencial que conta muito.