Demora excessiva nas respostas, falta de alinhamento de expectativas básicas em um primeiro contato, como vaga x salário, oq em muitos casos pode inviabilizar o processo. Demora excessiva no processo, quase 2 meses, além de intervalos muito longos entre as devolutivas. Durante o processo de entrevista ficou nítido que a VTEX busca um PM para atuar como PO, sendo um gestor de backlog. O time é bem junior, e parece não existir processo algum ainda. Em nenhum momento você é apresentado as lideranças, quanto menos ao c-level. Um PM que não tem esse tipo de acesso, simplesmente não consegue atuar e gerar impacto.