Processo da entrevista foi direto e técnico,no composto por algumas etapas de prova, teste tecnico em plataformas de programação conhecidas no mercado. Há também depois uma entrevista com um time técnico no qual ira atual na área
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at XP Inc. (São Paulo, SP) in Oct 2023
Interview
Entrevista bem direta, etapas com RH e Gestores da área. Mas depois vem a conversa com sócios que chamam de etapa Bar Raising.
Nessa etapa, é uma conversa aberta, não técnica e não fica claro o que estão avaliando, é bem subjetivo.
Interview questions [1]
Question 1
Quais métricas de qualidade você já utilizou em projetos passados.
Cite um momento onde você teve que se superar.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at XP Inc. in Jul 2023
Interview
Uma conversa com o time de People, onde é feita a análise inicial do candidato.
A segunda etapa é a entrevista técnica com o líder/gestor da vaga e um par do time (opcional).
A terceira etapa conta com um stakeholder, provavelmente relacionado à vaga que está concorrendo.
A quarta e última etapa é um teste de cultura, feita por um dos sócios da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Projetos e experiências passadas, stack técnico, etc.