I applied in-person. The process took 6 months. I interviewed at Zara (Villeneuve-d'Ascq) in Feb 2013
Interview
c'est une entretien collectif avec entre deux personnes et cela peut aller jusque 10 personnes voir plus.
Il faut donc savoir se démarquer des autres : parler correctement et pas de manière familière ; ne pas hésiter à être le premier à prendre la parole pour montrer que l'on n'a pas peur de répondre...
Renseignez-vous sur la culture et le positionnement de l'entreprise (en général le positionnement est quelque chose que les autres postulants ne pensent pas à regarder et pourtant glisser celui-ci dans une conversation ou une réponse peut nous permettre de nous démarque )
Renseignez-vous également sur le système de fonctionnement qui est différent des autres enseignes : le RFID .
I applied in-person. I interviewed at Zara (Zurique)
Interview
de qualité, bien reçu, le responsable respectueux, entretien correspond bien à une embauche sérieuse. je suis très satisfaite de celui ci et de la qualité de notre échange. entretien effectué en respectant l'horaire du rendez vous
- Convocation par mail pour passer un entretien collectif
- Durant l'entretien collectif, le poste, l'entreprise sont présentés. Ensuite, nous nous présentons chacun son tour.
- Activité en petit groupe de deux/trois personnes le but étant de voir comment les candidats interagissent ensemble
rapide , pas très utile au poste
Session de recrutement au siège en groupe
retard lors de l entretient, selecion au visiuel. je ne recommande pas c'est à leurs images
Interview questions [1]
Question 1
Quels est votre defaut ? Comment ressistez vous à la pression