O processo de entrevista começa com a definição de critérios, seguida pela seleção de candidatos. Durante a entrevista, perguntas são feitas para explorar habilidades e experiências. Após a conversa, as respostas são avaliadas, levando à decisão final sobre a contratação.

Fácil, não teve muita dificuldade, a entrevistadora foi direta ao ponto e me explicou exatamente como funcionava o trabalho e as regras que eu deveria seguir, logo em seguida foi contrato e estava tudo de acordo com o que havíamos previamente discutido

Entrevista bem tranquila, perguntou temas gerais sobre minhas soft skills e minhas habilidades em empregos passados, acredito que não tenha durado mais de 20 minutos, a pessoa que me entrevistou foi bem paciente.