Ótimos profissionais de recrutamento e seleção, entende o intuito do funcionário! E te deixam a vontade para falar sobre suas experiências e suas pretenções

Duas entrevistas: a primeira com o RH e a segunda com a gestora da área. Na primeira foi uma entrevista com perguntas mais pessoais, já a segunda focou mais nas experiências profissionais, relação do perfil com o varejo e etc.