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Entrevista com RH fizeram perguntas gerias sobre minhas experiências
Disponibilidade de madrugada até as 4 da manhã
Por que contratariamos alguém com pouca experiência (como eu)ao invés de alguém que já possui o suficiente para exercer a função?
Por que a Fretebras? Pergunta feita pela líder da área. Costumava responder esse tipo de pergunta em 2007. Hoje em dia as empresas focam no técnico e comportamental. Ninguém vive em contos de fadas. Deveriam poupar o candidato de perguntas rasas.
Muitas perguntas técnicas e sobre expectativas futuras.
Todas as perguntas foram tranquilas, nada assustador. Os entrevistadores procuraram deixar o ambiente bem fácil.
There seem to be no standard questions asked by the HR team nor the hiring managers. PetSmart has had a vast amount of new talent coming from various companies. That said, expect to begin with the usual: giving them an overview of your resume, etc.
Accomplishments, proficiencies, walk thru career / resume
O que eu esperava encontrar na Mais Todos e que me faria aceitar a proposta?
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