Na primeira fase, foram feitas três perguntas basicamente, que foram sobre as experiências profissionais, o porquê de estar procurando um novo emprego e a pretensão salarial. Na segunda fase, a controller focou mais nas experiências profissionais do candidato.
cuál era mi experiencia y conocimientos
Cuáles son mis expectativas económicas
Antecedentes, evaluación, psicotécnico, psicológico, proceso largo
Experiencia laboral y expectativa económica,
Son las preguntas que hacen en cualquier otro lado, totalmente en inglés y con exámenes de conocimiento
tus pretensiones económicas, tu experiencia
Tem experiência?
Cuanto tiempo llevas trabajando en posiciones similares?
por qué debemos contratarte? Cuando estarias disponible?
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