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Controller Interview Questions

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Controller Interview Questions

As empresas buscam candidatos com mentalidade empreendedora, experiência em contabilidade e habilidades comportamentais essenciais para supervisionar todo o departamento de contabilidade. Antes da entrevista, prepare-se para responder a perguntas não apenas relacionadas ao seu conhecimento de contabilidade como também sobre suas estratégias de gerenciamento, habilidades de comunicação e conhecimento das operações de negócios.

Principais perguntas de entrevista para controller e como respondê-las

Question 1

Pergunta 1: O que você faria se encontrasse discrepâncias em um documento fornecido pela equipe executiva?

How to answer
Como responder: Controllers respondem à mais alta liderança. Eles respondem diretamente ao conselho de administração ou CEO. Os entrevistadores querem saber como você lidaria com questões delicadas como essa. Considere a ética. As empresas querem que você demonstre um forte senso ético ao lidar com informações confidenciais.
Question 2

Pergunta 2: Fale sobre uma situação na qual você definiu controles financeiros ou de contabilidade.

How to answer
Como responder: Concentre-se em como você definiu controles nas suas experiências anteriores para evitar fraudes e erros. Os entrevistadores querem saber como seu conhecimento e suas habilidades podem melhorar a empresa, principalmente ao diminuir fraudes e erros financeiros. Se você não tiver experiência prévia com a definição de controles, mencione os padrões do setor e fale brevemente sobre como você implementaria controles de sucesso na empresa.
Question 3

Pergunta 3: Como você trabalha com sua equipe financeira?

How to answer
Como responder: Destaque suas habilidades de liderança ao descrever como você trabalha com outros profissionais financeiros. Deixe claro que você consegue manter um bom equilíbrio entre motivar a equipe e exigir um bom trabalho. Demonstre suas habilidades comportamentais, pois controllers precisam ter uma visão geral, prestar atenção aos detalhes e monitorar as operações da equipe financeira.

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Group interview: - Groups of 3-4 - Tasked to design a product with team mates - I guess they were testing our communication skills, how we interact with colleagues/people, if we let everyone talk rather than dominate etc (basically, be you, be social, friendly etc) Followed by a 1-1 interview (3D-CV) - Your CV in a short 3-4 min presentation - Talk about you, your past roles, your interests, your skills, why you applied to the job - Got asked a few questions about situations in workplace (basic competency, what would you do if XYZ happened in this store etc etc) - Bring props for the CV presentation
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Stock Controller

Interviewed at Tesco

3.8★
Sep 8, 2015

Group interview: - Groups of 3-4 - Tasked to design a product with team mates - I guess they were testing our communication skills, how we interact with colleagues/people, if we let everyone talk rather than dominate etc (basically, be you, be social, friendly etc) Followed by a 1-1 interview (3D-CV) - Your CV in a short 3-4 min presentation - Talk about you, your past roles, your interests, your skills, why you applied to the job - Got asked a few questions about situations in workplace (basic competency, what would you do if XYZ happened in this store etc etc) - Bring props for the CV presentation

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