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Controller Interview Questions
Controller Interview Questions
As empresas buscam candidatos com mentalidade empreendedora, experiência em contabilidade e habilidades comportamentais essenciais para supervisionar todo o departamento de contabilidade. Antes da entrevista, prepare-se para responder a perguntas não apenas relacionadas ao seu conhecimento de contabilidade como também sobre suas estratégias de gerenciamento, habilidades de comunicação e conhecimento das operações de negócios.
Principais perguntas de entrevista para controller e como respondê-las
Question 1
Pergunta 1: O que você faria se encontrasse discrepâncias em um documento fornecido pela equipe executiva?
How to answer
Como responder: Controllers respondem à mais alta liderança. Eles respondem diretamente ao conselho de administração ou CEO. Os entrevistadores querem saber como você lidaria com questões delicadas como essa. Considere a ética. As empresas querem que você demonstre um forte senso ético ao lidar com informações confidenciais.
Question 2
Pergunta 2: Fale sobre uma situação na qual você definiu controles financeiros ou de contabilidade.
How to answer
Como responder: Concentre-se em como você definiu controles nas suas experiências anteriores para evitar fraudes e erros. Os entrevistadores querem saber como seu conhecimento e suas habilidades podem melhorar a empresa, principalmente ao diminuir fraudes e erros financeiros. Se você não tiver experiência prévia com a definição de controles, mencione os padrões do setor e fale brevemente sobre como você implementaria controles de sucesso na empresa.
Question 3
Pergunta 3: Como você trabalha com sua equipe financeira?
How to answer
Como responder: Destaque suas habilidades de liderança ao descrever como você trabalha com outros profissionais financeiros. Deixe claro que você consegue manter um bom equilíbrio entre motivar a equipe e exigir um bom trabalho. Demonstre suas habilidades comportamentais, pois controllers precisam ter uma visão geral, prestar atenção aos detalhes e monitorar as operações da equipe financeira.
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No special questions, just basic things
Think of a time you failed and what you learnt and how you would apply that to be better in the workplace
Preguntas relacionadas con proyectos en los que había trabajado, retos a los que me había enfrentado, experiencia profesional...
The interviews were more about trying to understand what I was after in a role and my motivations rather than the traditional STAR interview questions. STAR questions after a certain level of experience are not useful as your CV should really tell what you can do in my opinion! A lot of information was shared about what sort of things were needed to be achieved in the role.
What if you should lie for the company
What do you plan to do in 5 years?
Basic accounting rules, balance sheet etc
How would you set up a budget in excel in order to track plan vs. actual and to describe in detail.
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