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Controller Interview Questions
Controller Interview Questions
As empresas buscam candidatos com mentalidade empreendedora, experiência em contabilidade e habilidades comportamentais essenciais para supervisionar todo o departamento de contabilidade. Antes da entrevista, prepare-se para responder a perguntas não apenas relacionadas ao seu conhecimento de contabilidade como também sobre suas estratégias de gerenciamento, habilidades de comunicação e conhecimento das operações de negócios.
Principais perguntas de entrevista para controller e como respondê-las
Question 1
Pergunta 1: O que você faria se encontrasse discrepâncias em um documento fornecido pela equipe executiva?
How to answer
Como responder: Controllers respondem à mais alta liderança. Eles respondem diretamente ao conselho de administração ou CEO. Os entrevistadores querem saber como você lidaria com questões delicadas como essa. Considere a ética. As empresas querem que você demonstre um forte senso ético ao lidar com informações confidenciais.
Question 2
Pergunta 2: Fale sobre uma situação na qual você definiu controles financeiros ou de contabilidade.
How to answer
Como responder: Concentre-se em como você definiu controles nas suas experiências anteriores para evitar fraudes e erros. Os entrevistadores querem saber como seu conhecimento e suas habilidades podem melhorar a empresa, principalmente ao diminuir fraudes e erros financeiros. Se você não tiver experiência prévia com a definição de controles, mencione os padrões do setor e fale brevemente sobre como você implementaria controles de sucesso na empresa.
Question 3
Pergunta 3: Como você trabalha com sua equipe financeira?
How to answer
Como responder: Destaque suas habilidades de liderança ao descrever como você trabalha com outros profissionais financeiros. Deixe claro que você consegue manter um bom equilíbrio entre motivar a equipe e exigir um bom trabalho. Demonstre suas habilidades comportamentais, pois controllers precisam ter uma visão geral, prestar atenção aos detalhes e monitorar as operações da equipe financeira.
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During the third interview, the president pulled out a set of financials. He asked what my process would be to look deeper into the number and figure out if it was inflated, deflated, or reported correctly.
What is your biggest weakness
Can you make gut decisions? What's short selling? If I gave you a bottle of water (which he didn't) how would you be able to tell the distance to the ground? If I gave you a job offer - can you make a decision in 15 minutes? He didn't ask about my qualifications - he didn't even look at my resume! He's head was buried in the questionnaire - no eye contact! The receptionist mentioned that they are interviewing 15 candidates per day! Do yourself a favour and do not apply!
Why did you left your previous employer
There was nothing difficult asked, the whole interview was a waste of time.
Q: What do you know about employee owned companies?
why are you looking to leave your current job?
Where do you want to see in the future?
What are your goals?
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