Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie bei Ihren Analysen merken, dass bestimmte Bereiche/Mitarbeiter nicht ausreichend performen?
Controller Junior Interview Questions
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Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
A time you dealt with a negative person or sitatuation at work.
A key question was ‘what does “good” look like to you?’ with reference to an accounting function.
Any experience in manufacturing company?
To describe a situation from my previous job where I didn't like my behavior, and if I could turn back to that situation I will behave differently.
A get-to-know to see if the interests align, in second round there was a team-member included.
How long have you been using Quickbooks
Time to compile monthly pack
Erstgespräch nichts ungewöhnliches, eher dem Standard angelehnt. Im Zweitgespräch zu sehr auf Methodik eingegangen worden. Hier ist der Eindruck entstanden, als würde man die Lösung eines fehlenden Konzeptes suchen.
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