Fale um louco sobre você, sua trajetória profissional, como você se vê daqui a 5 anos e perguntar desse gênero
Executivo De Contas Interview Questions
Executivo De Contas Interview Questions
Executivos de contas são comuns em nos setores de serviços financeiros, relações públicas e publicidade. A principal função do cargo é iniciar relacionamentos com novos clientes e manter relacionamentos existentes. Executivos de contas têm fortes habilidades interpessoais, de gestão de pessoas e de gerenciamento de projetos.
Principais perguntas de entrevista para executivo(a) de contas e como respondê-las
Question 1
Pergunta 1: Como você mantém relacionamentos positivos com os clientes?
How to answer
Como responder: Qualidades interpessoais, comunicação positiva e empatia cognitiva são habilidades importantes do cargo. Ao responder a essa pergunta, dê um exemplo de uma situação na qual você foi além do esperado para ajudar um cliente. Compartilhe o resultado positivo para a empresa devido à sua ajuda.
Question 2
Pergunta 2: Como você tenta vender novos produtos ou serviços a novos clientes em potencial?
How to answer
Como responder: Além de habilidades interpessoais e de comunicação, vender novos produtos ou serviços a novos clientes requer fortes habilidades de vendas. Fortes habilidades de vendas incluem escuta ativa, pensamento crítico e gestão de tempo. Descreva seus pontos fortes e dê exemplos da sua própria experiência.
Question 3
Pergunta 3: Como você prioriza tarefas no gerenciamento simultâneo de metas, projetos e clientes?
How to answer
Como responder: Os entrevistadores querem saber mais sobre suas habilidades de gerenciamento de projetos, gestão de tempo e atribuição de tarefas. Fale sobre a sua visão de manter o foco nas metas no gerenciamento de projetos. Compartilhe suas estratégias para concluir projetos com sucesso cumprindo prazos desafiadores.
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Qual seu defeito e sua qualidade, porque devemos te contratar
Qual uma campanha memorável para voce?
Perguntas sobre experiencias, as comuns
Como as suas experiências anteriores podem contribuir para o seu desempenho no novo desafio?
Qual o tempo de experiência na área? Disponibilidade para início? Possui carro?
Lembro que o que mais me marcou foram as perguntas do tipo "como você comunica um cliente que um projeto vai atrasar?", o que mostrava que o cargo era na verdade para tratar bucha. Foram umas 3 perguntas nessa linha.
Perguntas sobre minha experiência anterior.
Experiência na área e cases de sucesso, comissões
Foi feita somente ptova em grupo individual, eles focam muito em QI, personalidade
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