As entrevistas foram inteligentes e respeitosas. A empresa se mostrou bagunçada e com falhas de comunicação durante o processo seletivo. Não cumpriram um prazo de resposta e demonstraram diversas situações de falha de comunicação interna entre as áreas e pessoas. Por fim a oferta não me agradou por não oferecer nenhum ganho em relação ao meu emprego atual. Quando pedi para negociar, me trataram como se eu fosse um mercenário, uma pessoa mal caráter por buscar uma proposta que faça sentido para sua situação atual. Disseram algo como "o que você tá querendo é dinheiro né?" usando um tom super arisco. Foi extremamente deselegante por parte da companhia colocar meus valores em questão, como se fosse um problema negociar um salário numa situação de proposta de emprego.. Chegar a ser cômico. Se não quisessem ou não pudessem ajustar a proposta, bastava falar, sem ferir a moral do candidato em questão, e citando pontos positivos da empresa para fazer com que o mesmo sinta-se empolgado. No meu caso, se tivessem negado o ajuste de uma forma educada, eu provavelmente aceitaria a proposta puramente por uma experiência nova e confiança na empresa. Entretanto após passar por isso, neguei a proposta, afinal, se me julgaram erroneamente antes mesmo de eu entrar (e por um motivo totalmente sem sentido), imagine só como seria o resto da experiência dentro dos escritórios?!