I applied online. I interviewed at iFood (Rio Grande, RS) in Dec 2021
Interview
Primeira etapa conversa com uma pessoa de RH para alinhar as expectativas de ambos os lados, muito legal, entrevistadora iniciante na empresa e mesmo assim muito bem capacitada.
Na segunda etapa enviaram um desafio técnico em uma plataforma online, o desafio tinha dois exercicios.
No primeiro exercicio a plataforma bugou em um dos casos de teste do algoritmo que estava sendo desenvolvido (isso foi reportado para o RH com print do problema). Minha solução passou em todos os casos de testes que estavam rodando, não era possível saber o resultado dos outros casos de testes por conta do problema técnico na plataforma. Inclusive essa não é a primeira vez que essa plataforma tem alguns bugs na execução dos testes.
No segundo exercício foi tudo ok, problema simples e solução simples em poucas linhas.
Também pediram para descrever a complexidade dos algoritmos.
Feedback:
Recebi o feedback de que deveria buscar soluções mais simples, acredito que isso não tenha relação com o segundo exercicio, por se tratar de um problema bastante conhecido e que foi resolvido de forma muito simples. Acredito que não seja uma avaliação justa do primeiro exercicio por que não pude receber o feedback da ferramenta sobre minha solução (por conta do problema relatado acima), na minha opinião o correto seria enviar um novo par de problemas.
Aguardei o resultado por 15 dias, enviei um email perguntando se havia alguma resposta e em seguida recebi a negativa.
Acredito que minha experiência negativa tenha sido apenas uma exceção por conta do problema na ferramenta, em geral o processo é bastante humanizado, recomendo a todos.
Olá, tudo bem? Lamentamos muito que esse episódio tenha acontecido com você, ele será reportado ao nosso time de People e medidas serão feitas para que isso nunca aconteça mais. Obrigado pelo feedback sincero.
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A entrevista foi feita de uma maneira bem a moda antiga, perguntas sobre frameworks e também sobre o trabalho em si.
Achei bem fraco a atuação dos entrevistadores, estavam bem incomodados de estarem ali.
Foi um processo muito fluido com algumas etapas, porém bom. Etapas envolvem bom conhecimento técnico e também de soft skill. As perguntas foram bem estruturadas, abordando situações reais do dia a dia. Os entrevistadores foram atenciosos, deixando o candidato à vontade durante toda a entrevista.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at iFood in Sep 2025
Interview
Um dos mais injustos que já participei. Na etapa de arquitetura, fui avaliado por um rapaz que está no ifood como staff, mas que fez perguntas de pleno. Junto com esse rapaz, tinha uma moça que depois do tempo gasto se apresentando permaneceu em silêncio praticamente entrevista toda. Tornando a falar 50 minutos depois, ao perceber que achei muito simples a entrevista e com pouca profundidade técnica, sugeri me fazer mais perguntas, queria mostrar o máximo do meu conhecimento. Mas não foi possível porque já tinha dado o horário e não estavam dispostos a estender mais. A real é que do mesmo jeito que os entrevistados devem se preparar, os entrevistadores também. Teve um momento que quis puxar assunto pra escalabildiade mas meio que fui barrado..como mostro meu máximo potencial dessa forma?