I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at iFood in Jun 2025
Interview
O processo de entrevista envolve algumas etapas.
Conversas de alinhamento com RH sobre a oportunidade, conversa com o time para entender o momento e desafios, e duas entrevistas técnicas, uma voltada para codificação e outra para design de soluções.
Durante o processo as pessoas são amigáveis e respeitosas.
O processo exige um pouco de dedicação de tempo, porém a empresa é bastante negligente com os candidatos. Não dá devolutiva (nem mesmo com feedback genérico) e ainda ignora questionamentos enviados pelos candidatos.
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Accepted offer
Positive experience
Difficult interview
Application
I applied through a recruiter. I interviewed at iFood (São Paulo, SP)
Interview
Entrevista dividida em 3 etapas, sendo uma de profundidade técnica, arquitetura/system design e uma de fit cultural.
Achei todas as entrevistas bem fluidas e a empresa marca o processo para um único dia pra facilitar para o canditado.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas voltados para sistemas de alta disponibilidade e escalabilidade.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at iFood (São Paulo, SP) in May 2024
Interview
Consiste de várias etapas, a primeira com a Recruiter e depois a entrevisas técnicas.
Nelas você precisa fazer um desenho de arquitetura para um problema específico. É importante justificar muito bem cada decisão tomada e pensar em alternativas.
Interview questions [1]
Question 1
Você tem um serviço que é entregue em diversas regiões geográficas do país. Qual solução você utilizaria?