What do you think is the difference between HR and People operations?
People Development Interview Questions
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Stakeholder Management, most challenging time
What comp would you need to join Upfield?
Tell me something about yourself
what is your proficiency using power Bi?
What is one thing you wouldn’t want to do for work?
Please tell me about yourself?
What are the biggest challenges a People Partner has in a start up environment?
Why do you choose EY-PAS?
Les questions sont orientées, surtout avec la RRH Mme Claudie T. et vous comprenez que dès que vous avez ouvert la bouche elle vous a stigmatisé. Vous parlez de vous : Vous avez dit ou utilisé tel mot"X" ...vous ne trouvez pas que ça fait de vous une personne " et rajouter un adjectif qui n'a rien à voir avec vous mais qui monte qu' elle a décidé que vous étiez ainsi !" Vous parlez de vos expériences: Blocage sur une de vos expériences , même si ça remonte à qques années, et là encore vous comprenez que limite la RRH veut vous faire dire ce qu'elle a envie d'entendre et pourquoi pas, que vous vous rabaissiez devant elle.
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