Previous experience and working process.
Scrum Master Interview Questions
Scrum Master Interview Questions
Os(as) scrum masters implementam a estrutura Scrum para equipes de gestão de projetos e desenvolvimento. Os(as) entrevistadores(as) procuram pessoas com agilidade mental e sólidas habilidades interpessoais. Querem escutar respostas que os(as) ajudem a decidir se você tem habilidades de liderança e se se encaixaria bem no sistema Scrum existente na empresa.
Principais perguntas de entrevista para scrum master e como respondê-las
Question 1
Pergunta 1: O que os três pilares do Scrum representam para você?
How to answer
Como responder: Esse é um dado básico que todo(a) scrum master deveria saber. Aproveite a pergunta para falar da sua formação em Scrum. Enumere os pilares e como eles influenciam sua abordagem de trabalho. Dissipe os equívocos mais comuns sobre os pilares para demonstrar seu conhecimento dos avanços na teoria do Scrum.
Question 2
Pergunta 2: Existem situações nas quais você substituiria o Scrum por outra teoria?
How to answer
Como responder: A menos que você tenha informações internas da empresa, não há uma resposta certa a essa pergunta. Algumas empresas estão totalmente comprometidas com o Scrum e jamais o substituiriam por outro paradigma. Outras são flexíveis e reconhecem que às vezes o Scrum pode não ser a melhor teoria. Honestidade e veracidade nunca falham. Se você deixaria o Scrum de lado em algum caso, explique por que e vincule sua resposta aos princípios básicos do Scrum.
Question 3
Pergunta 3: Como você se comunicaria com outros membros da equipe do Scrum com eficácia?
How to answer
Como responder: O(a) scrum master é líder da equipe e gerente de projetos. A pergunta se destina a avaliar suas habilidades interpessoais. Em uma rodada de entrevista posterior, o(a) entrevistador(a) pode colocar você junto à equipe de Scrum atual da empresa para ver como você interage com todos.
3,511 scrum master interview questions shared by candidates
Practical previous scrum master experience and conflict management type of questions.
Explain a project you were involved from inception? We’re you part of any project from beginning what are the steps
Perguntas sobre suas experiências, desafios na carreira e conhecimento geral sobre metodologias e tecnologia, além de apresentação do projeto, plano de carreira, salário e benefícios.
Agile Framework related questions: 1. How do you prioritize the requirements or user stories using MoSCoW technique? 2. Have you resolved conflicts? if yes, what was the conflict and how did you resolve it?
Roles and Responsibilities Challenges End of the interview :)
Tell about a time you went above and beyond, tell how you have adapted to a company's culture, tell how you can effectively prioritize
What phone do you have? What was the last book you've read?
1.How do you handle Sprint planning 2.Motivation to apply to this job 3.How do you handle conflicts and multicultural team
More scenario based questions and what makes you feel more fascinated towards scrum?
Viewing 1281 - 1290 interview questions