Um dia já foi boa - Engineering Manager Creditas Employee Review

- Demissões em massa e metas de % de redução de pessoas para as lideranças - Sem reposições e pessoas fazendo o trabalho triplicado para cobrir saídas - C level sem empatia, por vezes comentando sobre seu próprio peso corporal enquanto a empresa está num clima horrível - Reconhecimentos recomendados nos performances reviews foram ignorados gerando um desconforto e aumentando o turnover intencionalmente - Cultura que um dia existiu sumiu e hoje existem diversas pessoas com burnout e medo