Cultura bonita no papel - Anonymous employee Cresol Employee Review

Empresa com discurso muito bonito no papel, mas prática completamente diferente no dia a dia. O famoso ‘jeito Cresol de ser’ funciona mais como marketing interno do que realidade. Falta coerência entre os valores apresentados e a forma como os colaboradores são tratados. Gestão extremamente insegura, com líderes que dificultam crescimento, autonomia e desenvolvimento por medo de perder espaço. Ambientes de pressão velada fazem muitos profissionais pedirem desligamento por desgaste emocional e falta de perspectiva. Clima organizacional pesado, comunicação pouco transparente e cultura baseada mais em aparência do que em cuidado genuíno com pessoas. A sensação é de que importa mais manter a narrativa positiva do que resolver os problemas reais. Difícil acreditar em resultados de GPTW diante da experiência prática vivida internamente.