exame - Anonymous employee Exame Employee Review

Cultura, flexibilidade, lideranca, agilidade, senso de equipe

Pouca flexibilidade para crescimento de carreira em algumas areas

O time da SaintPaul que chegou após a aquisição, que pelo menos se preocupam com a qualidade do que é entregue.

Uma empresa que vende cursos de IA mas não usa IA, cobra dos funcionários que usem, mas não dá suporte nem segurança. BTG atrapalha mais do que ajuda. RH apenas operacional (contrata e demite) mas não se preocupa de fato com cultura. Zero estratégico. CEO é faça o que eu digo mas não faça o que eu faço. Ex: come na mesa (que teoricamente é proibido para os outros funcionários). Marketing manda na empresa, vende o que quer e depois os times que se virem pra entregar, e ainda paga de “salvador da pátria” pq tá colocando dinheiro pra dentro Fizeram uma sede nova, caríssima, mas não se preocuparam em perguntar aos funcionários do que eles precisam. Resultado é um prédio cheio de problemas e os funcionários se virando pra adaptar as necessidades. Times editorial e educação não se conversam, não se ajudam, parece empresas diferentes. Tem uma diretoria de ESG mas não praticam ESG na empresa. Só serve pra fora. Episódios de contaminação de alunos e funcionários (inclusive casos de UTI) por conta de água contaminada nos bebedouros. Apesar de ser fazer parte de um banco, os processos financeiros são extremamente rudimentares e complexos. A empresa utiliza teams como ferramenta padrão, mas é muito frequente o uso de WhatsApp pessoal para trabalho.