Pros
- Vários benefícios (principalmente plano de saúde, esse com coparticipação e gympass); - Aprendizado constante; - Ótimo para o currículo. - Oportunidade de crescimento (mas é constante e lentíssimo, vide contras)
Cons
- Prazos muito apertados - Gerentes se fazem de desentendidos: ao invés de perguntar de fato o que precisam saber, ficam fazendo sugestões na esperança de que você seja proativo para explicar os problemas e necessidades. - Salário de Big 4 no exterior é coisa pra manter a família sozinho, aqui no BR, é miséria; - Área do IT Audit é menosprezada, muito sujeita à auditoria contábil, até aí é normal, mas perder prazos de definição de trabalho por conta de uma equipe em que o gerente(contábil) manda no sócio(IT) é complicado. - Crescimento muito lento, valorizam sempre quem vem de fora, em vez de quem já está na empresa a mais tempo, por isso o turnover absurdo. - Algumas pessoas, por motivos ainda desconhecidos, tem uma subida meteórica na carreira, enquanto outros ficam anos tentando uma promoção maior e não a recebem. - Ficam pedindo para IT audit resolver BO da auditoria por falta de pessoal, inclusive ficar fazendo testes contábeis mesmo sem ter capacitação para tal.