Pros
Nome forte no mercado - prédio com excelente estrutura
Cons
Minha experiência na Localiza foi uma das piores da minha trajetória profissional. No setor Meoo HUNTER, o ambiente é extremamente desgastante, desorganizado e sustentado por uma cultura de pressão constante, medo e falta de respeito com quem realmente entrega resultado. A gestão opera de forma autoritária e ultrapassada, sem qualquer abertura para opiniões, sugestões ou visão estratégica de quem está na linha de frente. Os coordenadores passam a imagem de cargos sem autonomia real, limitados a reproduzir decisões superiores, funcionando apenas como porta-vozes de ordens impostas, sem capacidade de defender o time ou gerar mudanças concretas. Também existe uma percepção clara de favorecimento interno. Alguns times aparentam receber mais atenção, benefícios e tratamento diferenciado quando suas lideranças adotam postura de agradar níveis superiores, o que gera sensação de injustiça, desmotivação e falta de meritocracia para os demais colaboradores. A escala oficial pode até existir no papel, mas na prática a cobrança invade a vida pessoal. Há expectativa de disponibilidade contínua, mensagens fora do horário e sensação constante de que nunca se está realmente de folga. Quando o time vende mal, ao invés de rever processos, produto, estratégia ou liderança, preferem criar campanhas rasas e motivacionais que beiram o constrangimento, tentando mascarar problemas estruturais sérios. Horas extras e compensações viram conveniência da empresa: quando interessa, cobram tudo; quando não interessa, ignoram completamente o esforço do colaborador. Falta gestão moderna, inteligência comercial, valorização humana e respeito básico. Um ambiente que adoece, desmotiva e faz bons profissionais quererem sair o mais rápido possível.