Pros
Paga em dia, tem o remoto agora mas surgiu uma recomendação de volta ao presencial então estamos perdendo o melhor beneficio, pessoas toxicas toleraveis, tem PLR e o VR é flex, você pode ir trabalhar em Heineken de outros paises. Você consegue ter qualidade de vida.
Cons
Se você é da área de tecnologia, é bem provável que se frustre bastante aqui. A empresa ainda opera em modelo cascata, o ágil não chegou aqui. É, sem dúvida, o ambiente mais engessado em que trabalhei em mais de 12 anos de carreira, e isso considerando que já passei por diversas empresas do setor financeiro, conhecidas pela burocracia. Ainda assim, a Heineken consegue superar. Há pouquíssima autonomia. Sem a aprovação do time global, nada anda, às vezes nem um simples GET é liberado e os processos de liberação podem levar meses. Falta companheirismo e colaboração, o que inclusive se reflete nas pesquisas internas: colaboração é um dos pilares culturais com pior avaliação.(E eles tão achando que é o presencial que vai resolver isso) O salário na área de tecnologia é bem abaixo do mercado. Ao mesmo tempo, a empresa gasta milhões em projetos extremamente simples que poderiam ser facilmente desenvolvidos pelo próprio time interno, mas acabam sendo terceirizados para diversas consultorias. É um contrassenso total. Tudo aqui demora, então é preciso ter muita resiliência. Fala-se muito em “diretoria da felicidade”, mas, na prática, isso não se traduz em melhorias reais no dia a dia. Também não existe um plano de carreira estruturado, especialmente para profissionais de tecnologia.