Experian reviews

4.1

81% would recommend to a friend

(5,678 total reviews)
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Brian Cassin

87% approve of CEO

75% positive business outlook

Experian has an employee rating of 4.1 out of 5 stars, based on 5,678 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have an excellent working experience there. The Experian employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Gerenciamento e consultoria industry (3.7 stars).

Reviews by job title

6K reviews
5.0
Nov 13, 2023

Tech Manager

Recommend
Business Outlook

Pros

Its a great place to work real

Cons

Like others players, we are suffering with economic scenario

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Experian Response
2y
Olá! Muito obrigada pelo seu feedback! Estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente agradável com foco nas pessoas, prezando sempre pelo bem-estar dos nossos colaboradores. Para conhecer mais sobre as iniciativas focadas em nossos colaboradores acesse: https://bit.ly/3Btz7h8
5.0
Nov 7, 2023
Recommend
Business Outlook

Pros

The Experian has a great work culture, with flexibility, good benefits and salary and an awesome leadership. It’s the best place that I’ve worked so far.

Cons

I work here for more than 4 years and until now I didn’t noticed nothing bad working here.

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Experian Response
2y
Olá! Muito obrigada pelo seu feedback! Estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente agradável com foco nas pessoas, prezando sempre pelo bem-estar dos nossos colaboradores. Para conhecer mais sobre as iniciativas focadas em nossos colaboradores acesse: https://bit.ly/3Btz7h8
4.0
Jul 5, 2023

Whatever

Recommend
Business Outlook

Pros

innovative environment, people who want to help

Cons

leadership is amateur most part of the time

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Experian Response
2y
Olá! Muito obrigada pelo seu feedback! Estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente agradável com foco nas pessoas, prezando sempre pelo bem-estar dos nossos colaboradores. Aqui na Experian, entendemos que a liderança é um pilar essencial na construção de uma cultura de alta performance. Por isso, estamos investindo em nossos líderes e desenvolvemos programas anuais específicos para esse público como, por exemplo, o Ambition Programme - um programa global conduzido por um consultor internacional com foco em gerenciamento de equipes de alta performance; o EBN (Experian Business Network), entre outros. Além disso, para casos pontuais com a liderança, não deixe de acionar o seu Business Partner de Recursos Humanos. Ele certamente poderá te ajudar! Para conhecer mais sobre as inciativas focadas em nossos colaboradores acesse: https://bit.ly/3Btz7h8
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