Salário e benefícios agradáveis, mas a gestão deixou a desejar e isso refletiu em erros drásticos
Pros
Salário e benefícios, ambiente no geral é confortável
Cons
A gestão enfrenta desafios consideráveis devido à ausência de alinhamento claro com a liderança técnica dos times. Frequentemente, os colaboradores são designados a tarefas sem uma definição precisa das expectativas, o que pode dificultar a execução eficiente das atividades. Além disso, as reuniões de feedback 1x1, em vez de serem focadas no desenvolvimento e na resolução de questões, parecem ser mais voltadas para identificar motivos que possam resultar em demissões, o que impacta negativamente na cultura de aprendizado e melhoria contínua. A execução das atividades internas também apresenta certa desorganização, com diversos aspectos a serem aprimorados. O sistema de métricas utilizado para medir os esforços da equipe não reflete adequadamente a realidade do time, o que pode comprometer a avaliação do desempenho. Além disso, há uma falta de flexibilidade em algumas áreas da gestão, o que limita a capacidade de adaptação e evolução dentro da empresa.
