Kavak reviews

The evaluation process needs to be better and the team leaders and managers need to be more honesty

Salário e benefícios abaixo do mercado, não há equiparação salarial. Em determinada equipe fazia eu trabalhar muito e quando via que estava entregando além do esperado, eu era recompensada com mais trabalho, mas salário nunca. Na Kavak também há muitas pessoas sem nenhum tato com pessoas sendo gestor. Era necessário ter muito jogo de cintura, pois pra você ter uma boa visão ali dentro, precisava estar perto de pessoas que você muitas vezes não queria estar.