RD Station reviews

4.0

79% would recommend to a friend

(46 total reviews)
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Juliano Tubino

93% approve of CEO

60% positive business outlook

RD Station has an employee rating of 4.0 out of 5 stars, based on 46 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The RD Station employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Tecnologia da informação industry (3.9 stars).

Reviews by job title

46 reviews
5.0
Feb 4, 2024
Recommend
Business Outlook

Pros

- Good cultural values - Open communication - Good human leadership - Recurrent payment revise by performance - Good work environment both in loco or remotely

Cons

- Short periods of planning - Operation more reactive than proactive - Growth pain points on moving from startup mind-set to long-term mindset

3.0
Jan 23, 2024
Recommend
Business Outlook

Pros

empresa bem processual, existe um SLA pra tudo e respeitam mais que qualquer coisa benefícios são bons escala financeira

Cons

A parte mais desgastante é o churn ser descontado do vendedor, todo mês você vende 2 pra compensar 1 churn. O mais injusto disso é que você pode fazer uma venda muito bem alinhada, fazer seu trabalho perfeitamente, se passar por IS ou CS e houver algum problema lá, você arca junto. Inúmeras vezes tive reclamações de clientes que tiveram reuniões canceladas em cima da hora, não eram respondidos, não tinham atenção devida e por isso efetuaram o cancelamento, e tive o churn descontado. Existem algumas regras por parte de IS e CS que não beneficiam o contato com o cliente e é o vendedor que precisa fazer esse meio de ponte, facilitar o caminho e até comprar a briga do cliente, mas do lado de lá sempre tem uma desculpa e uma arrogância nas respostas (fica subentendido que aquilo é responsabilidade do vendedor, não de pós-vendas) A régua de reconhecimento é mais alta que o normal, você pode fazer um trabalho bom todo mês, bater meta todo mês, mas se você não dobrar praticamente sua meta, você não fica a nível de reconhecimentos e isso se torna desanimador. Pois não basta fazer seu trabalho, parece que lhe é exigido sempre mais, e isso consequentemente, impacta ao ser promovido.

Viewing 7 - 9 of 46 Reviews

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