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Diego Torres Martins
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Users say... "A estratégia muda a todo o momento, dão passos maiores que as pernas e com isso as estruturas ficam infladas mas rapidamente são drasticamente reduzidas (vide histórico de diversos layoffs em curto espaço de tempo)." "O ciclo de avaliação de performance é bastante rigoroso e ocorre a cada seis meses." "Toda iniciativa inovadora é conduzida pelas ideias do CEO e existe pouco espaço para discordâncias, criando um cenário onde muitas pessoas querem agradá" "Less salary hike are getting per year"