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Uma recifense formada em Letras, que sonhava em ser psicóloga e ama ler. Essa é a Taybe Leal, Coordenadora de seis unidades da Regional Pernambuco, e que trabalha no Grupo Fleury há 19 anos. Ela é a personagem desta edição do Minha História! Taybe começou na empresa em 2003, atuando no Hospital Santa Joana, em Recife. Ao longo dos anos, ela foi desenvolvendo sua trajetória conosco, e ao mesmo tempo, pode acompanhar o crescimento dos colegas: “eu posso citar o nome de várias pessoas que trabalharam comigo e que também conseguiram evoluir sua carreira aqui, seja na própria área que começou ou se descobrindo em novas oportunidades. O sucesso deles também é o meu sucesso”. A própria carreira da Coordenadora se confunde com sua vida pessoal. Casada há 30 anos, ela tem orgulho em dizer que os dois filhos trabalham no Grupo também: “a empresa me proporcionou muitos aprendizados, e fico feliz em saber que eles também poderão construir uma história aqui”.
Inovar com foco no bem-estar do paciente é um dos pilares do Grupo Fleury. Com o uso da inteligência artificial para detecção precoce e priorização de laudos de casos graves em tomografias computadorizadas de tórax voltadas para pesquisa de embolia pulmonar, 656 vidas já foram impactadas positivamente pela rápida comunicação e coordenação do cuidado entre as equipes médicas. Frente aos resultados obtidos, o Grupo Fleury ampliou a aplicação da tecnologia na rotina de suas unidades de atendimento nos 6 estados onde atua em Diagnóstico por Imagem (São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Rio Grande do Sul), incorporando recentemente também um novo algoritmo para as tomografias de crânio. Com o auxílio da solução, um caso grave diagnosticado fora do ambiente de urgência permite a tomada de conduta rápida e que é determinante na jornada do paciente . A inovação foi desenvolvida pela startup israelense AIDOC, fornecedora líder de soluções de inteligência artificial (IA) para imagens médicas.
“Eu amo esse lugar, não trocaria por nada. Tenho um amor enorme pela empresa”. É assim que o Filipe Vidal, o personagem desta edição do Minha História, abriu a nossa conversa sobre a trajetória dele no Grupo Fleury. Nascido na Penha, zona leste de São Paulo, Filipe entrou na companhia em 2012, aos 19 anos, como auxiliar de atendimento, e hoje é Operador de Atendimento III na Unidade #Fleury do Morumbi. Durante estes 10 anos, já passou por diversas Unidades da marca em São Paulo, sempre disponível para ajudar com o que tinha disponível no momento. O importante era estar com as pessoas e contribuir. O amor por seu trabalho fez com que ele iniciasse o curso de Gestão Empresarial para desenvolver sua #trajetóriaprofissional junto à companhia. Hoje, aos 29 anos, Filipe faz questão de dizer que é apaixonado pelo que faz. “O #cuidado que o Grupo tem com as pessoas, de dentro para fora, é único. Eu tenho orgulho de trabalhar aqui e viver essa cultura de acolhimento todos os dias”.
Trabalhar no Grupo Fleury é uma experiência única. Converse com qualquer um dos nossos profissionais para ver o brilho no olhar de cada um deles ao falar da nossa empresa. Para tangibilizar esse sentimento, em 2021, nós nos dedicamos a entender o real significado sobre o que é fazer parte desse time. Assim, poderíamos criar o novo conceito da nossa marca empregadora e fortalecer ainda mais a imagem da companhia no mercado de trabalho. E após diversas conversas com nossos colaboradores, além de uma análise genuína da Nossa Essência, chegamos ao movimento: “Paixão que vira carreira – Carreira que vira paixão”. Essa frase surgiu após identificarmos quatro principais pilares em comum que norteiam nosso trabalho todos os dias: Excelência, Cuidado, Propósito e Valor da Marca. Para saber mais sobre esse novo momento, continue acompanhando nossa página do LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/grupo-fleury/). Em breve, teremos muitas novidades! #employerbranding #marcaempregadora #paixaoqueviracarreira
Nosso ecossistema de soluções integradas em saúde não para de crescer! E toda essa expansão é construída por um time engajado, que se dedica com o objetivo de levar saúde e bem-estar para a plena realização das pessoas. Para seguirmos acelerando nosso crescimento, temos oferecido diversas oportunidades de carreira para profissionais que desejam fazer parte desse movimento e se identificam com a nossa cultura de inovação, excelência e crescimento. Conheça nossos canais oficiais de Atração & Seleção, onde os interessados podem obter todas as informações e se candidatar com segurança: LinkedIn -> https://www.linkedin.com/company/grupo-fleury Vagas.com-> https://trabalheconosco.vagas.com.br/grupo-fleury Indeed -> https://br.indeed.com/cmp/Grupo-Fleury TAQE-> https://vagas.taqe.com.br/fleury Banco de Talentos -> https://career8.successfactors.com/career?company=FLEURY Acompanhe nossas páginas! :: E ATENÇÃO! :: A participação em nossas ações de recrutamento é gratuita, sem qualquer cobrança de taxa de inscrição, venda de materiais preparatórios ou despesas relacionadas.
Nos últimos anos, o Grupo Fleury tem investido fortemente na criação de um ambiente diverso de trabalho. Prova disso é que conquistamos o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo! O reconhecimento foi dado para o “Emprego Apoiado”, programa de qualificação profissional, feito em parceria com o @IJC - Instituto Jô Clemente, que incentiva que pessoas com deficiência intelectual ou transtorno do espectro autista possam descobrir seu perfil vocacional e ingressar no mercado de trabalho. Sabemos que ainda temos um longo caminho para percorrer, mas essa conquista nos deixa muito orgulhosos e com a certeza de que estamos no caminho certo para ajudar a construir um país cada vez mais justo e inclusivo para todos. #diversidade #sougrupofleury #acolhimento #inclusão
Outubro começou especialíssimo para o Grupo Fleury! Isso porque fomos eleitos, pela segunda vez consecutiva, como a Melhor Empresa do Setor de Saúde do Brasil pelo ranking As Melhores da Dinheiro, da revista ISTOÉ Dinheiro. O anuário, considerado um dos mais importantes guias empresariais do País, premiou companhias em 31 categorias, que se destacaram por sua excelência em 2021 em cinco dimensões: Sustentabilidade Financeira, Inovação e Qualidade, Gestão em RH, Responsabilidade Social e Governança. Sem dúvida, esse reconhecimento reflete a relevância e o protagonismo do Grupo Fleury no setor de saúde do País, e a excelência nas relações que estabelecemos para entregar sempre a melhor experiência que nossos pacientes podem ter. Para saber mais sobre o ranking e assistir ao vídeo da premiação - que aconteceu na capital paulista, noite de ontem (05), em um evento que reuniu de forma híbrida empresários e autoridades públicas - acesse o link.
O Grupo Fleury escreveu mais um importante capítulo na sua história, reforçando o compromisso com o desenvolvimento sustentável nas regiões em que está presente. A empresa doará R$1 milhão para o Salvando Vidas, campanha de arrecadação liderada pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). O objetivo da iniciativa é apoiar hospitais filantrópicos na aquisição de materiais, insumos e equipamentos necessários para o enfrentamento da pandemia de COVID-19 no Brasil. Esse valor será dobrado pelos organizadores, gerando um impacto positivo de R$2 milhões em hospitais nos municípios em que o Grupo Fleury possui operações. Essa é a maior doação financeira, de maneira direta, realizada pela empresa em sua história. A estimativa, considerando o aporte total, é que sejam beneficiadas até 100 diferentes instituições. O Salvando Vidas arrecadou mais de R$100 milhões de reais desde o início da pandemia. Saiba mais sobre o Salvando Vidas: https://bit.ly/3yVRXbV
Compartilhar o conhecimento sempre fez parte da Nossa Essência. Agora, potencializamos essa característica com o lançamento de uma nova plataforma de relacionamento médico: Fleury Med. Ela consolida todas as ações técnico-científicas produzidas pelo Fleury Medicina e Saúde e tem o objetivo de oferecer conteúdo de referência, fortalecendo a relevância da marca. Além das produções já feitas tradicionalmente, como a Revista Médica, artigos científicos e webmeetings, agora traz novos formatos, como videoaulas e podcasts. Assim, o médico pode escolher como prefere se atualizar. Tudo isso com uma nova identidade visual, acompanhada do logo Fleury Med, que passa a sinalizar as ações elaboradas pelo nosso time de especialistas a fim de levar, para demais profissionais da área médica, conteúdos relevantes para a prática clínica. Para acompanhar, acesse o site da marca (https://lnkd.in/eDdYadWy) e siga @fleury.med no Instagram.
Promover a aceleração e o crescimento do Grupo Fleury são aspectos que estão presentes no dia a dia de todos os colaboradores e médicos. E para impulsionar ainda mais as nossas equipes, o time de Atração e Seleção se empenha em buscar profissionais no mercado que, além da competência, também estejam em sintonia com a Nossa Essência. Somente no primeiro semestre deste ano, 2.295 novos talentos foram admitidos em diversas áreas das nossas Regionais. O aumento desses números se deve, principalmente, à ampliação das plataformas de negócios, como Fleury Fertilidade, Centro de Infusões e Genômica. Como já demonstram os nossos resultados, o serviço de Atendimento Móvel também está em plena expansão, levando todo o acolhimento presente nas unidades também para a casa dos pacientes ou onde estiverem. Quer fazer parte do time e contribuir para nossa jornada de aceleração e crescimento? As oportunidades de carreira no Grupo Fleury estão disponíveis no site: https://lnkd.in/eijQzrY. Cadastre o seu CV e mantenha o seu perfil atualizado.
