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Inovação: Loggi adota novo modelo operacional e o uso de IA para otimizar 'última milha' da entrega com a chamada Agência 2.0. Com isso, ampliou a capacidade de processamento e aumentou a produtividade de separação e roteirização de pacotes
Em entrevista à Bloomberg Línea, o CEO Thibaud Lecuyer conta como a empresa criou nova avenida de crescimento e agora prevê triplicar as receitas até 2028
Na Loggi, olhamos atentamente para a formação dos nossos times, e agora também queremos participar da formação de novos talentos. Por isso, acabamos de abrir as inscrições para a nossa 1ª Turma de Estágio. As vagas podem ser remotas ou em formato presencial, dependendo da área de interesse, e todo o processo seletivo será realizado de forma online, com início previsto para agosto de 2021. São diversas vagas que contemplam as nossas áreas de Pessoas (Recursos Humanos), Vendas, CX (Experiência do Cliente), Comunicação & Marketing, Financeiro, Logística, Design e Tecnologia. Confira todas as informações e inscreva-se até 13 de junho, em: https://bit.ly/34J0LVU
O Programa Future PM (PMs do Futuro) tem como objetivo treinar talentos sem experiência prévia na área de Produto e desenvolvê-los como profissionais de alto desempenho ao término do período de dois anos. A iniciativa, que terá uma turma exclusiva para mulheres, busca expandir e acelerar a área de Gestão de Produto, preparando profissionais capazes de direcionar estratégia, negócios e tecnologia. Para mais informações e inscrições, acesse: https://bit.ly/3ozJUOp
Anunciamos recentemente nosso novo aporte de 1,15 bilhão de reais para seguirmos expandindo nossa atuação pelo país. E para continuarmos conectando o Brasil, contamos com um time de mais de 2.000 Loggers que também está crescendo. Ao todo, estamos com cerca de 300 vagas abertas, especialmente para os nossos times de tecnologia e operações.
Captamos uma nova rodada de investimentos de R$1,15 bilhão (US$212 milhões) - a maior da nossa história. Com os novos recursos, vamos acelerar nossa expansão nacional, ampliar ainda mais a nossa capacidade de entrega e seguir incrementando os investimentos em tecnologia, dando mais um passo importante rumo ao nosso objetivo de conectar o Brasil. Tudo isso se traduz em um produto cada vez mais simples e eficiente para nossos clientes, que vão desde grandes negócios do mercado de e-commerce até pequenos comerciantes e pessoas físicas de todas as regiões do país.
Anunciamos mais um passo em direção ao futuro que estamos criando: teremos vagas 100% remotas mesmo após a pandemia. O projeto será feito em etapas, inicialmente para algumas vagas de Engenharia, Produto, Design e Dados. Queremos aprender e conhecer melhor o formato para expandirmos aos poucos para Loggers que escolherem trabalhar de qualquer lugar. Ah, para todos os Loggers que conseguem trabalhar online, o home office continua até dezembro de 2021. Confira mais detalhes na entrevista da nossa VP de Pessoas, Monica Duarte Santos, para matéria do Canaltech.
O home office continua! Desde o início do ano estamos, junto ao nosso Comitê de Saúde e Segurança, acompanhando as movimentações do novo Coronavírus e tomando diversas decisões em um cenário de bastante incerteza. Analisando o cenário atual e nossa pesquisa termômetro, onde os Loggers que estão em regime de home-office desde março responderam que gostariam de ter maior previsibilidade quanto ao retorno para que possam se programar, tomamos mais uma decisão: de prorrogar o home office até junho do ano que vem.
