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Amanhã, às 18h, te esperamos na reestreia do QuintoAndar Tech Talks! 🚀 Giulio Mastrocinque (Staff Data Scientist) e Mariana Fiuza (Staff Software Engineer) estão prontos para desvendar como a Multi-agent Conversational Platform funciona! Vamos mergulhar fundo no ecossistema de IA conversacional, na arquitetura do orquestrador e dos multi-agentes, e na camada de avaliação do sistema. Ao final, poderá trocar com nossos especialistas durante o Q&A e debater sobre os desafios práticos e trade-offs do tema. Vai perder a oportunidade de trocar com quem está na linha de frente da inovação no mercado de tecnologia? ⏯️ Acesse o link e participe ao vivo: https://youtube.com/live/XIDfCErRxTs #QuintoAndarTechTalks #DataScience #Engenharia #Multi-agentConversational #IA
O QuintoAndar Tech Talks tá de volta! 👨🏻💻 Antigo de casa, nosso Tech Meetup reúne os experts de Produto, Engenharia, Dados e Design do QuintoAndar para compartilhar e discutir grandes desafios do ecossistema de tecnologia. E nosso próximo encontro já tem data marcada: 19 de agosto, às 18h! 🗓️ Na reestreia, Giulio Mastrocinque (Staff Data Scientist) e Mariana Fiuza (Staff Software Engineer) vão nos levar para o universo da Multi-agent Conversational Platform. Eles vão desvendar a arquitetura de uma plataforma de IA multi-agente, abordando conceitos fundamentais de Lang-Graph, Langfuse e MCP, e como aplicá-los em ambientes de alta demanda. Quer participar? 📍Próxima terça, às 18h, no YouTube 🔗 Inscreva-se agora #QuintoAndarTechTalks #DataScience #Engenharia
Eles e elas finalmente chegaram - e foi muito mais brilhante do que imaginávamos! ✨ Lá atrás, fomos audaciosos e lançamos um programa de estágio com o objetivo de atrair jovens talentos excepcionais para a Engenharia, com foco intencional em diversidade. E a resposta foi incrível: mais de 30 mil inscritos orgânicos 🚀 Hoje, temos a alegria de dar as boas-vindas a 35 estagiários e estagiárias, onde 75% pertencem a grupos sub-representados, superando nossas expectativas e reforçando a diversidade como uma premissa inegociável. Na última semana, trouxemos todo o grupo para São Paulo para um onboarding imersivo na nossa cultura, nossos produtos e tecnologia, e para conhecer nosso time e liderança - um pontapé inicial para um desenvolvimento contínuo milimetricamente planejado pra brilharem ✨ A jornada está só começando, e a gente já está ansioso para ver o que nossos Brilliant Youth vão construir!
Nosso CTO Paulo Golgher trouxe seu olhar sobre o papel da Inteligência Artificial na jornada imobiliária, em um artigo publicado no MIT Review. Ele explora como a IA generativa está remodelando a forma como as pessoas buscam imóveis, personalizando a experiência, reduzindo atritos e trazendo maior segurança na tomada de decisões. E reforça: o protagonismo deve ser a experiência do cliente, não a ferramenta. Entenda mais sobre como o QuintoAndar tem usado a tecnologia para fazer cada vez mais pessoas amarem onde moram: https://mitsloanreview.com.br/ia-como-caminho-nao-como-destino-o-que-realmente-nos-levara-a-experiencia-de-moradia-do-futuro/
Por aqui a gente também tem dica boa pra quem segue procurando a tão sonhada vaga de tecnologia. Rebeca Janes Bubman (Tech Recruiter) e Luciano Holanda (Diretor de Engenharia) foram direto ao ponto em um webinar que entregou insights valiosos sobre processos seletivos em tecnologia! 🚀 Foi um encontro focado em dar as ferramentas certas para: > Se destacar em entrevistas técnicas > Aprender o que recrutadores e recrutadoras realmente valorizam > Desenvolver estratégias para mostrar seu potencial ao máximo! Essa é a nossa forma de contribuir de maneira sólida com o futuro da tecnologia. Acreditamos que o conhecimento compartilhado, de quem entende do assunto, fortalece todo o ecossistema 📚 Conte com o QuintoAndar nessa missão! Confira a gravação completa no Youtube: https://lnkd.in/deC9Qnyw
Festival Orgulhar: celebrando a diversidade e o pertencimento! 🌈💙 No QuintoAndar, a gente acredita que todo mundo merece amar onde mora e sentir que pertence. E foi com essa energia que, em pleno junho do Orgulho LGBTQIAPN+, celebramos nosso primeiro Festival Orgulhar no escritório de São Paulo, sob o tema "Raízes do Orgulho – Morar, Viver e Pertencer"✨ Nosso encontro, realizado pelo Grupo de Afinidade Orgulhar e pela área de DEI, foi um espaço de troca, escuta e inspiração sobre o direito de viver com segurança, ter um lugar para voltar e pertencer. Pra trazer ainda mais profundidade e arte a essa conversa, tivemos a presença da Casa Neon Cunha, do coletivo Capoeira para Todes e do Bloco Dramas de Sapatão. O ingresso para garantir a entrada no festival foi solidário: trazer 1 (ou mais) produtos de higiene pessoal e/ou limpeza, como forma de contribuir com a Casa Neon Cunha que faz um trabalho incrível com pessoas da comunidade em situação de vulnerabilidade 💜 Spoiler: tivemos sold-out! Confira no vídeo um pouco dessa energia que nos encheu de orgulho!
Liderança que inspira: a nossa Leadership Academy! 🚀 Que dias incríveis tivemos na nossa Leadership Academy aqui em São Paulo! 💙 Foi uma verdadeira imersão em alinhamento estratégico e desenvolvimento de liderança, com a participação de mais de 200 líderes. A gente acredita que conectar nossa liderança é fundamental. Por isso, a Leadership Academy é um ritual super importante para garantir que todos tenham as ferramentas certas para guiar suas equipes com clareza e impacto. Nesta edição, a gente fez um mergulho profundo no universo da Inteligência Artificial, explorando como a IA está remodelando o mercado e nos dando ferramentas estratégicas para inovar. Contamos com especialistas do mercado que trouxeram exemplos práticos e muitos insights valiosos sobre a aplicação da IA em outras empresas. Foi um momento de muito aprendizado e troca! Estar por dentro das inovações é essencial para continuar construindo um time vencedor e um QuintoAndar que mira alto!
Nosso primeiro relatório de Diversidade e Inclusão! 🥰 O documento traz dados e iniciativas do Grupo QuintoAndar, além de depoimentos e uma retrospectiva das nossas ações de impacto nos últimos dez anos. Também temos um olhar para o futuro, retomando as metas que nos comprometemos no nosso Manifesto de D&I até 2025. Nosso relatório também relembra passos importantes desta jornada para nos tornarmos mais inclusivos, como a adesão ao Pacto Global da ONU e aos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres. Esses resultados mostram nosso engajamento com o tema e nosso compromisso em atuar de forma intencional para fazer do Grupo QuintoAndar um ambiente mais acolhedor, diverso e inclusivo para todas as nossas pessoas. Saiba mais sobre as iniciativas do Grupo QuintoAndar em Diversidade e Inclusão: https://lnkd.in/dxkWfZqa. 💙
O ano de 2023 está chegando ao fim e, nesse encerramento, o QuintoAndar assumiu um compromisso muito importante com o avanço da agenda de diversidade, equidade e inclusão, com a assinatura dos princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres Brasil e com o lançamento de um manifesto com as metas que esperamos atingir até 2025 nesse tema, como estar entre os signatários do Pacto Global da ONU no Brasil. São compromissos firmados que coroam um ano marcado pelo crescimento de nossos programas internos, como o Sementes de Casa, focado em pessoas pretas, e o É Tudo Delas, voltado para o desenvolvimento de mulheres. Acreditamos que, com essas e outras ações, faremos do QuintoAndar a morada da representatividade e da equidade nos próximos anos. 💙 #Diversidade #Inclusão
A gente sabe como a leitura pode impactar positivamente a vida das pessoas – especialmente aquelas que ainda estão em crescimento! 🥰 Foi por isso que disponibilizamos o Leiturinha, clube de assinatura de livros infantis, de forma gratuita para os filhos de quem trabalha aqui no QuintoAndar. Assim, além da leitura, incentivamos momentos felizes em família, que ficarão sempre na lembrança das crianças - e na dos pais também! 💙 Foto: Divulgação/Leiturinha/PlayKids
