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We're proud to be GPTW certified in 12 countries around the world! Our people are what make Thoughtworks special and thanks to their feedback we continue to make it an even more extraordinary place to work. #GreatPlaceToWork #ExtraordinaryImpact
Sabemos que criamos soluções de tecnologia melhores quando podemos compartilhar diferentes perspectivas, e isso começa pela abertura a tecnologistas com diferentes histórias e ideias. São essas equipes inclusivas e colaborativas que tornam a mudança real. Além das nossas vagas atuais, em que possuímos um time de recrutamento intencional com o olhar na priorização de diversidade e inclusão, sabemos que ainda precisamos dar muitos passos para tornar o mercado de tecnologia mais inclusivo! Por isso, em parceria com a Digital House lançamos hoje um programa de formação gratuito em programação, exclusivo para pessoas com deficiência, que faz parte do Inclua, nosso programa de sensibilização que foi desenhado para endereçar os principais desafios relacionados à contratação e inclusão de pessoas com deficiência no mercado de tecnologia. Esta é a sua chance de aprender programação, conquistar mais espaço no mercado de trabalho e, ainda, participar de um processo seletivo para vagas na Thoughtworks. Clique para saber mais e se inscrever!
"Então quando me fazem a pergunta “quem é você?”, eu respondo: eu sou o Lucca, moro com minha companheira, Patrícia, que é uma pessoa maravilhosa, e nos apoiamos mutuamente. Muito obrigado, Pati, por fazer parte da minha vida. Adotamos uma cachorrinha, a Ada, que trouxe uma tremenda agitação para as nossas vidas. Trabalho como desenvolvedor de software na Thoughtworks, em um time que acompanha minha jornada, há quase dois anos, e que me apoia desde sempre. Sou uma pessoa comum e é simplesmente isso que desejo ser, mas, diferente das pessoas cis, tenho que lutar todos os dias por esse direito. " Conheça a história do Thoughtworker Lucca Roder
Acompanhar o ritmo de mudanças na tecnologia pode ser desafiador. No entanto, compreender o impacto dessas mudanças para o seu negócio é fundamental. É aqui que o Looking Glass da Thoughtworks entra. Como uma consultoria de transformação digital, é importante para a Thoughtworks estar à frente das tendências de tecnologia para que possamos ajudar nossas clientes a desenvolver uma vantagem estratégica para seus negócios. Nossa rede global de pessoas consultoras e parceiras contribui para uma visão ampla do que está por vir, quando virá e quais serão os prováveis impactos. O Looking Glass inclui mais de 100 tendências de tecnologia mapeadas pela Thoughtworks. Para incluir e dar sentido a cada uma dessas tendências, criamos cinco "lentes" para apresentá-las. Essas lentes ajudam você a se visualizar o que essas tendências significam para sua empresa e como você pode se preparar. Clique para conferir!
Vamos falar sobre Tecnologia Responsável? A tecnologia agora é uma parte tão central dos negócios e da sociedade que os tecnologistas precisam começar a pensar além de seus usuários e objetivos de negócios, mas sim para os impactos e consequências mais amplos e de longo prazo de seu trabalho. O Responsible Tech Playbook é uma coleção de ferramentas, práticas e frameworks para ajudar você – e seu time – a avaliar, construir modelos e mitigar riscos ao criar software para indivíduos e para a sociedade como um todo.
É com muito prazer e orgulho que comunicamos nossa parceria com o Impacto, um fundo e um programa que tem como compromisso a inclusão e a diversidade na área de produtos, tendo como foco a formação em Product Management de mulheres, pessoas pretas, com deficiência, LGBTQIA+ e de baixa renda.
A nova Thoughtworks Utilizando técnicas ágeis de design, dedicamos incontáveis horas a esse projeto ao longo de 2021. Temos muito orgulho em compartilhar a nova marca Thoughtworks com você, e esperamos que você a ame tanto quanto nós.
Aprendizado, oportunidade e celeridade definem nova iniciativa de recrutamento anunciada pela ThoughtWorks para os processos seletivos ocorridos no Brasil. A empresa criou um formato de seleção atento à escassez profissional de hard skills para suprir demandas pontuais e recorrentes do mercado. O programa, batizado como Acelera, propõe uma dinâmica moderna, com a simplificação das etapas do processo seletivo e um período de treinamento imersivo orientado pela Alura, uma das principais escolas de formação de tecnologistas do país. O objetivo é aperfeiçoar, oferecer novas ferramentas e complementar a expertise das pessoas contratadas, para que possam responder, em um curto espaço de tempo, às demandas específicas dos projetos e ainda avançar na própria carreira.
Acreditamos que para evoluir os modelos de trabalho é fundamental colocar as pessoas no centro, considerando contextos e necessidades individuais. Nossos modelos de trabalho são flexíveis e adaptados para atender a diferentes realidades e preferências. Temos escritórios em Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife e São Paulo. Mas se você não está em nenhuma dessas cidades, não tem problema: contratamos pessoas em qualquer lugar do Brasil! No nosso modelo 100% remoto, você poderá trabalhar em sua casa mesmo após o fim da pandemia. Ajudamos você a montar seu home office e também ajudamos com suas despesas com luz e internet.
We’re proud to be a Great Place to Work-Certified™ company! #GPTWcertified Check out what our employees say makes working here so great #LifeatTW
