L'entretien est assez simple, il faut bien connaitre le métier et montrer de l'intérêt, se vendre, redire en d'autres mots son CV, poser aussi des questions, regarder dans les yeux et sourire
Interview questions [1]
Question 1
projets, salaire, histoire de l'entreprise, motivations
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at C&A (Paris) in May 2014
Interview
L'entretien d'embauche était un entretien collectif. Nous étions 8 dans la salle avec la directrice du magasin et la directrice adjointe.
Chacun notre tour, nous devions nous présenter. Il fallait ensuite pouvoir donner 3 qualités d'une autre personne présente dans la salle grâce aux informations que nous avions eu lors de sa courte présentation.
Il y a eu ensuite une mise en situation pour chaque personne. Les questions étaient écrites sur une carte, et une réponse type nous était donné après que nous ayons répondu.
Interview questions [1]
Question 1
Dans le magasin, un client vient vous voir pour parler de l'état du magasin (qui sous-entendu n'est pas très propre) en insistant particulièrement sur un rayon. Que faites-vous ?
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at C&A
Interview
Je suis arrivée dans le magasin , on m'a dirigée vers le bureau de la gérante. J'ai d'habord attendu 15min . Ensuite, elle m'a fait entré et a analyser mon cv , m'a poser des questions , m'a expliquer comment ça fonctionnait chez elle et voilà
Interview questions [1]
Question 1
D'après vous , que dois faire une vendeuse sur une journée
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at C&A (Paris)
Interview
J'ai postuler via le site internet. On m'a rappelé pour entretien collectif. Nous étions entre 6 et 8 personnes. On nous a présenté l'entreprise et posé des questions sur celle-ci puis chaque personne a présenté son parcours et a eu le droit à quelques questions.
