O processo seletivo durou 2 semanas deste o primeiro contato do RH até o recebimento da carta proposta. Foram duas etapas: primeiro uma entrevista técnica com alguns desenvolvedores da área e a segunda com o gerente da área e uma pessoa do RH. A entrevista técnica foi longa e um pouco difícil, mas o pessoal faz de tudo pra você se sentir a vontade, parece mais um bate-papo do que uma entrevista. A segunda etapa foi bem tranquila, falando mais de carreira e objetivos profissionais.