O processo de seleção possui 5 etapas, a saber: Teste de Programação em uma plataforma on-line, Entrevista com RH, Entrevista Técnica, Nova entrevista com RH, Entrevista com o Cliente. Em resumo a entrevista técnica e a entrevista com o cliente são praticamente iguais, consistindo pricipalmente em perguntas técnicas e live code.