Processo dividido em 4 partes, sendo elas apresentação, conversa técnica, conversa em inglês e Q&A. Na primeira parte fica bem aberto a falar sobre a trajetória, logo em seguida um líder técnico faz perguntas que vão aumentando a dificuldade, num terceiro momento fala-se em inglês e depois abre para perguntar sobre a empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Fale sobre sua trajetória, nos conte o que achar relevante.
I applied through a recruiter. I interviewed at Instituto de Pesquisas ELDORADO in Dec 2021
Interview
O processo foi dividido em três etapas, sendo a primeira uma pré-seleção, a segunda um curso de formação, e a terceira as entrevistas com o Tech Leader, RH e Cliente.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas técnicas sobre a experiência no cargo e inglês.
Processo seletivo composto por passos que podem variar de candidato pra candidato.
Empresa aplica o clássico ghosting aos candidatos.
Fica a duvida. Se não há respeito aos candidatos a uma vaga, quem garantiria que há respeito aos efetivados?