Todo o processo foi muito rápido, basicamente 3 passos. O recrutador me abordou no Whatsapp, porque foi uma indicação interna, depois ele marcou uma call comigo pra explicar sobre o cargo e a empresa. Segundo passo foi uma entrevista técnica com dois devs, primeira parte uma conversa técnica sobre a plataforma e antigos projetos, depois um pequeno teste sobre a plataforma em si, dar um refactor em um código já existente. Terceira e última etapa foi uma conversa com a gestora, que mais pareceu um papo de bar de tão leve e descontraído. Todo o processo foi muito bom, a Neon parece uma empresa incrível.